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사회복지실천론 - 사회복지실천의 가치와 윤리[A+완성]

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작성일18-05-06 01:25

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사회복지실천에서 가장 많이 거론되는 가치로는 개인의 가치와 존엄성, 개인에 대한 존경, 개인의 변화가능성에 대한 가치, 클라이 언트의 자기결정권, 비밀보장과 사생활보장, 적절한 자원과 서비스제공, 클라이언 트에게 권한부여, 동등한 기회보장, 비차별성, 그리고 다양성의 존중 등이다 (Encyclopedia, 1995:894).
그러나 이 같은 전문직 가치 외에도 사회복지실천의 현장에서는 개인적 가치와 사회적 가치가 함께 존재하게 되며 각 형태의 가치기준에 따라 사회복지사들은 가치갈등을 경험 하게 된다된다.

2) 사회복지의 기본 가치

가치는 지식 및 기술과 함께 사회복지실천의 3대 중심축의 하나이다. 이는 사회복지실천의 기본 철학과 같은 것 이다. 전문직 가치…(drop) 가 사회적 가치에 근원을 두고는 있으나 항상 동일하지 않고 개인 적 가치도 전문직 가치에 늘 동의하지 않기 때문이다 이에 사회복지사들은 실천가치의 지침과 실천윤리의 강령을 준비하여 각 형태의 가치기준에 최소한의 갈등을 경험하도록 조처해 놓고 있다.
둘째, 결과 우선 가치이다.

3) 전문직 가치의 범위

레비(Levy)(1973)는 실천가치에 우선하는 사회복지 전문직 자체의 가치를 3개 그룹으로 구분하여 설명(說明)하고 있다. 뿐만 아니라 빈곤, 질병, 차별대우, 부적절한 주거환경 및 불공평한 교육기회 등에 대한 문제를 해결하거나 미연에 방지해야 할 사회적 책임에 대한 가치이며 이와 동시 에 이와 같은 욕구를 충족시킬 수 있는 자원을 제공해야 하는 사회적 책임에 대한 믿음이 다.

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순서



사회복지실천의 가치와 윤리

1. 사회복지실천과 가치

1) 가치의 의미

웹스터(Webster) 사전은 가치를 `본래적으로 가치있는 또는 바람직한 무엇`
이라고 定義(정이)하였다.
따라서 존재를 설명(說明)하는 지식과는 정반대로, 가치는 해야 하는 의무를 설명(說明)한다. 이는 사람의 존경과 존엄으로 다루어져야 하며, 자기결定義(정이) 권리를 가져야 하며,
레포트/인문사회


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다.
사회복지의 기본 가치는 프리렌더(Friedlander)의 인간존엄성, 인간의 자율성, 기회의 균등성, 그리고 사회적 책임성으로 주로 전제되고 있으며, 사회복지실천에 있어 전문직의 가치는 다양한 형태로 설명(說明)되고 있다. 사람에 대해 서비스를 제공했을 때 초래하는 결과에 대한 가치관이다. 고든(William Gordon)에 의하면 가치란 선호되는 것을 의미
하는 반면, 지식은 알려진 것 또는 알 수 있는 것을 의미한다고 했다. 이는 전문직 수행의 대상인 사람자체에 대해 전문직이 갖추 고 있어야 할 기본적 가치관이다. 가치는
믿음과 같은 것으로 좋고 바람직한 것에 대한 지침이며 적합한 행동의 선택에
대한 지침이다(Lowenberg, 1988:12). 이는 윤리와 구분되는 것으로, 가치가
믿음이라면 윤리는 판단이다. 이 는 사회가 개인의 발전을 위해 기회를 동등하게 제공해야 한다는 사회적 책임에 대한 믿음이며, 사회참여에 대한 동등한 기회를 제공해야 하는 사회적 책임에 대한 믿음이다. 서비스를 수행하는 방법 및 수단과 도구에 대한 가치관이 다. 개인의 가치와 존엄성, 개인의 건설적인 변화에 대한 능 력과 욕구, 상호책임성, 소속의 욕구, 공통적인 인간의 욕구, 그리고 개개인의 독property(특성)에 대한 가치 등이 거론된다된다.
첫째, 사람 우선 가치이다.
레비(Levy)가 시사하는 바에 의하면 `가치란 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는
적절한 방법에 대하여 전문직이 갖고 있는 신념으로 생각될 수 있다`라고 했다. 사람, 결과, 수단에 대한 가치로써, 사회복지 전문직이 업무를 수행하는데 있어 신봉해야 하는 믿음의 체계를 나열해 놓은 것이다. 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보고, 능력을 인정해주 며, 그에 따라 권한을 인정해 주는 가치관이다.
셋째, 수단 우선 가치이다.

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