근로자 경영참여의 concept(개념)과 유형,국내외 근로자 경영참여 내역과 성공事例(사례)분석 > 레포트

본문 바로가기



레포트

근로자 경영참여의 concept(개념)과 유형,국내외 근로자 경영참여 내역과 성공事例(사례)분석

페이지 정보

작성일18-05-06 01:25

본문




Download : 근로자 경영참여의 개념과 유형,국내외 근로자 경영참여 현황과 성공사례분석.pptx






레포트/경영경제


Download : 근로자 경영참여의 개념과 유형,국내외 근로자 경영참여 현황과 성공사례분석.pptx( 47 )


_SLIDE_1_
WINTER
Template
노사관계론
성공적인 경영참가의 실태(實態)

01
_SLIDE_2_
WINTER
Template

INDEX
1.근로자 경영참여의 관념과 유형
1-1 경영참여의 관념과 유형
1-2 경영참여의 목적 및 배경
1-3 경영 참여제도의 법적 토대 및 해석

2.외국의 근로자 경영참여
2-1 일본 근로자 경영참여
2-2 독일 근로자 경영참여
2-3 미국 근로자 경영참여
2-4 해외기업 근로자 경영참여
3.한국의 근로자 경영참여
3-1 근로자 경영참여 과정 및 현재상황
3-2 근로자 경영참여 성공사례 LG
3-3 근로자 경영참여 성공사례 삼성 SDI
3-4 근로자 경영참여 성공사례 한국 SONY전자
3-3 근로자 경영참여 발전방향

4.KESCO 인터뷰


_SLIDE_3_

INDEX
1.근로자 경영참여의 관념과 유형

_SLIDE_4_
1.근로자 경영참여의 관념과 유형
근로자 참여란 “근로자 또는 노동조합이 기업의 전체적인 의사결정에 직.간접적으로 영향을 미치는 모든 행위”를 말함
- ILO는 경영참여를 ‘임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경의 생산기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획등의 여러 문제에 관해 기업수준에서 모든 결정을 하거나 이를 준비하고 준수 하는데 있어서 근로자의 영향력을 행사 하는것’이라고 定義(정의)
근로자 경영참여란
_SLIDE_5_
1.근로자 경영참여의 관념과 유형

근로자 참여의 관념

선진국의 경우 근로자의 경영참여를 성과참가, 자본참가, 의사결정참가로 구분해 국가별로 제도를 발전 시킴
우리나라의 경우 성과참가방식으로 성과배분제, 이익배분제등이 있고, 자본참가 방식으로 우리사주제도를 통한 종업원 지주제, 의사결정 참가방식으로 단체교섭제도.노사협의제도를…(생략(省略)) 시행하고 있음
근로자 경영참여의 유형
근로자 참여의 유형
경영참가
결과참가
과정참가
(물질적참가)
(비물질적참가)
성과참가
자본참가
의사결정
참가
업적참가
수익참가
이익참가
자기자본참가
타인자봅참가
정보참가
협의참가
결정참가

개별 인센티브제
조직 인센티브제
이익 배분제
집단 성과 배분제
우리 사주 제도
스톡 옵션 제도

직접 참가(정보공유, 현장참여)
간접 참가- 노사협의회 , 단체교섭
노사공동위원회, 간접결정제도

_SLIDE_6_
1.근로자 경영참여의 관념과 유형

근로자 참여의 관념

근로자 경영참여의 유형

직접
참여
경제 민주주의

생산자 협동체

스페인 몬드라곤
산업민주주의
단체협상
종업원 평의회 독일
노사 협의회 일본
공동 결정제 독일
QC서클 일본
QWL 미국
반 자율 집단작업
독일 스웨덴

ESOP 영국

임근로자기금 스웨덴

간접
참여
사회주의
자주관리
자발적 결사체 내에서의 우애적 노동
공산주의
자본주의
_SLIDE_7_
1.근로자 경영참여의 관념과 유형
근로자 경영참여의 목적
지식 정보사회화의 급진전으로 기존의 노와 사,수직적 대립적인 관계에서는 기업의 성장의 기회를 놓칠 수 있음
지식 정보화 사회에서는 참여와 협력을 바탕으로 한 새로운 노사관계의 재정립이 요청됨
급변하는 경영환경 속에서 생존하기 위해 기업 내 의사 결정과정에서 근로자 경영참가는 기업의 중요한 성장요소 중 하나가 됨

임금인상
요구
경영 참여

기존 양적 측면
현재 질적 측면
_SLIDE_8_
1.근로자 경영참여의 관념과 유형
근로자 경영참여의 배경 산업 민주주의와 경제 민주주의
산업 민주주의는 근로자나 근로자 대표기구가 자신들이 고용되어 있는 곳에서 근로자 내부의 권위의 소재 및 분배를 변화시키려는 시도와 관련된 의사결정에 권력을 행사하는 것 (Pool

근로자 경영참여의 concept(개념)과 유형,국내외 근로자 경영참여 내역과 성공事例(사례)분석
근로자,경영참여,개념과,유형,국내외,근로자,경영참여,과,성공사례,경영경제,레포트



설명
순서



근로자 경영참여의 개념과 유형,국내외 근로자 경영참여 현황과 성공사례분석 , 근로자 경영참여의 개념과 유형,국내외 근로자 경영참여 현황과 성공사례분석경영경제레포트 , 근로자 경영참여 개념과 유형 국내외 근로자 경영참여 과 성공사례





%20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_01_.gif %20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_02_.gif %20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_03_.gif %20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_04_.gif %20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_05_.gif %20경영참여의%20개념과%20유형,국내외%20근로자%20경영참여%20현황과%20성공사례분석_pptx_06_.gif

근로자 경영참여의 concept(개념)과 유형,국내외 근로자 경영참여 내역과 성공事例(사례)분석


다.

레포트 목록

게시물 검색


해당 레포트자료의 저작권은 각 레포트업로더에게 있습니다.
symantec 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.

Copyright © enterprisesecurity.symantec.co.kr All rights reserved.
상단으로
모바일 버전으로 보기